Motivieren und fördern Sie Ihr Personal zur Höchstleistung unter Zugrundelegung Ihres Firmenleitbildes, und den Firmenzielen. Zudem unter Zugrundelegung der sozialen Kultur im Unternehmen.
![]() |
Analyse der Mitarbeiter (Stärken, Schwächen, Potentiale, Leistungsmerkmale unter Druck) |
![]() |
Firmenleitbild, Abgleichen von Zielen und Wünschen und Motiven der Mitarbeiter |
![]() |
Visualisierung und Sicherung der Leistungsbereitschaft des Mitarbeiters |
![]() |
Gruppendynamik, Reflektion und Reaktion |
![]() |
Vorbeugen der inneren und äußeren Kündigung von guten Mitarbeitern |
![]() |
Problem- Konfliktgesprächslösungen |
Rufen Sie uns an unter +49 (0) 711–222 946 427