Per­so­nal­trai­ning

Moti­vie­ren und för­dern Sie Ihr Per­so­nal zur Höchst­leis­tung unter Zugrun­de­le­gung Ihres Fir­men­leit­bil­des, und den Fir­men­zie­len. Zudem unter Zugrun­de­le­gung der sozia­len Kul­tur im Unter­neh­men.

	Ana­ly­se der Mit­ar­bei­ter (Stär­ken, Schwä­chen, Poten­tia­le, Leis­tungs­merk­ma­le unter Druck)
	Fir­men­leit­bild, Abglei­chen von Zie­len und Wün­schen und Moti­ven der Mit­ar­bei­ter
	Visua­li­sie­rung und Siche­rung der Leis­tungs­be­reit­schaft des Mit­ar­bei­ters
	Grup­pen­dy­na­mik, Reflek­ti­on und Reak­ti­on
	Vor­beu­gen der inne­ren und äuße­ren Kün­di­gung von guten Mit­ar­bei­tern
	Pro­blem- Kon­flikt­ge­sprächs­lö­sun­gen

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